Coaching ist ein vertraulicher Dialog, in dem Klienten zielorientiert Unterstützung bei Ihren Themen erfahren. Im Gespräch werden methodisch strukturiert verschiedene Perspektiven eines Themas erörtert. Eine wertschätzende Atmosphäre, passgenaue Interventionen und Ressourcenorientierung helfen, auch in angespannten Situationen schnell konkrete Lösungsideen und Umsetzungsstrategien zu finden. Das führt zu emotionaler Entlastung, neuer Energie und frischen Ideen.

Mögliche Coachinganlässe können sein:

• Vorbereitung auf neue berufliche Anforderungen
• Erhöhung der Führungswirkung in der Organisation
• Entwicklung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung im Team
• Standortbestimmung und/oder Neuorientierung zur Umsetzung der eigenen Potenziale
• Umgang mit Überlastung und Abbau von Belastung durch lösungsorientierte Reflexion

In einem Coaching muß die persönliche Passung stimmen. Ich freue mich auf ein Vorgespräch, um Sie persönlich kennen zu lernen.